Nők 40 – Mit számítanak bele a kedvezményes nyugdíjba?
A „Nők 40” kedvezményes nyugdíj lehetőséget ad arra, hogy a nők a nyugdíjkorhatár betöltése előtt, 40 év jogosultsági idő megszerzése után nyugdíjba mehessenek. Fontos azonban tudni, hogy a jogosultsági idő nem teljesen azonos a szolgálati idővel, mivel nem minden szolgálati időszak számít bele.
A szabály szerint a 40 évből legalább 32 évnek munkával szerzett szolgálati időnek kell lennie, vagyis olyan éveknek, amikor a nő ténylegesen keresőtevékenységet végzett – például munkaviszonyban dolgozott, vállalkozóként tevékenykedett, közalkalmazottként vagy megbízási szerződés alapján állt biztosítási jogviszonyban. A fennmaradó, legfeljebb 8 év származhat gyermeknevelésből, például a GYES, GYED, CSED időszakaiból. Van kedvezőbb szabály is: ha valaki öt vagy több gyermeket nevelt fel, akkor a munkával szerzett évek száma csökken, így például öt gyermek esetén elég 31 év keresőidő, és arányosan több gyermeknevelési idő vehető figyelembe.
A jogosultsági időbe tehát beleszámít a munkával szerzett idő, a gyermekneveléshez kapcsolódó ellátások ideje, valamint a súlyosan fogyatékos gyermek után kapott ápolási díj időtartama, amelyet kedvezőbb szabályok alapján hosszabb időszakként is figyelembe vehetnek. Ugyanakkor vannak olyan időszakok, amelyek bár szolgálati időnek minősülnek, és beleszámítanak a nyugdíj összegébe, de a Nők 40 jogosultsági idejébe nem. Ilyenek például a nappali tagozatos felsőoktatási tanulmányok, a munkanélküli ellátás és az álláskeresési járadék ideje, a rehabilitációs ellátás, a passzív táppénz, valamint minden olyan fizetés nélküli szabadság, amely nem gyermekneveléshez vagy ápoláshoz kötődik.
Éppen ezért nagyon fontos, hogy aki a Nők 40 nyugdíjat tervezi igénybe venni, az ne csak a szolgálati idejét számolja, hanem pontosan ellenőrizze, hogy abból mennyi számít valóban jogosultsági időnek. Sok félreértés abból adódik, hogy valaki eléri a 40 év szolgálati időt, de a jogosultsági időn belül nincs meg a szükséges 32 év keresőtevékenység, és emiatt nem jogosult azonnal a kedvezményes nyugdíjra.
Összességében tehát a Nők 40 nyugdíjhoz szükséges feltétel: legalább 32 év munkával szerzett szolgálati idő és legfeljebb 8 év gyermekneveléssel eltöltött idő. Bizonyos szolgálati időszakok – mint a nappali tanulmányok vagy a munkanélküli ellátás – nem számíthatók bele, ezért érdemes időben utánanézni a pontos nyilvántartásoknak, hogy elkerülhető legyen a csalódás a nyugdíjigénylésnél.
