Szabadságmegváltás után kell tb-járulékot és szochót fizetni?

Sok munkavállalóban merül fel a kérdés, hogy munkaviszony megszűnésekor – ha a felhalmozott szabadságot pénzben váltják meg – a kifizetett összeg után kell-e társadalombiztosítási járulékot és szociális hozzájárulási adót (szochót) fizetni. A válasz: igen, a legtöbb esetben kell.

A társadalombiztosítási törvény (2019. évi CXXII. törvény) 31. §-a szerint, ha valakinek a biztosítása szünetel – például hosszabb keresőképtelenség vagy ellátás nélküli időszak miatt –, de a munkaviszonya a szünetelést megelőzően még fennállt, akkor a később kifizetett, járulékalapot képező jövedelmet úgy kell tekinteni, mintha azt a biztosítás szünetelése előtti napon fizették volna ki.

Ez azt jelenti, hogy a szabadságmegváltás összege járulékköteles, még akkor is, ha a dolgozó a kifizetés időpontjában már nem volt aktív biztosított. A munkáltatónak tehát meg kell fizetnie a szabadságmegváltás után a 18,5%-os társadalombiztosítási járulékot, valamint a 13%-os szociális hozzájárulási adót.

Fontos kivétel azonban, hogy nyugdíjas munkavállaló esetén ez a kötelezettség nem áll fenn – náluk a szabadságmegváltás nem képez járulékalapot, így tb-járulékot és szochót sem kell fizetni.

Összefoglalva: ha a munkaviszony megszűnésekor a munkáltató pénzben váltja meg a ki nem vett szabadságot, a megváltás munkabérként adózik, tehát járulék- és szochófizetési kötelezettség is keletkezik. Ez alól csak a nyugdíjasokképeznek kivételt.